北京招聘

职位描述：
岗位职责
1.坚决服从公司的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
7. 严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理

任职要求
1. 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，3年以上金融行业相关工作经历
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规
3.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
5. 具有丰富的人脉和人力资源储备信息
6.具有基金从业资格证优先

    泓元金控投资管理（北京）有限公司成立于2015年4月23日，是一家以产业基金、股权投资、投资管理及重组并购为核心业务的专业基金管理机构。
公司凭借专业的基金管理团队、完善的投资管理服务、健全的风险控制体系、丰富的项目开发经验及出色的商业融通能力，倾力打造高端财富管理平台，致力为高净值客户和机构投资者提供高品质的金融产品服务。
重点投资领域包括通用航空、环保新材料、养老社区、生物科技、文化旅游等。
专业的基金管理团队：公司聚集了一批从事基金、期货、证券、银行、法律、财务等相关领域的专业人士，执业领域深广，对项目开发、资产运营、产品设计、资本募集及退出有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。
完善的投资管理服务：以诊断式服务带动投资，围绕客户需求及公司战略规划开展投资管理、顾问咨询、风险把控等专业服务；同时辅以财务顾问、税务统筹等配套服务，构建完整的金融服务体系。
健全的风险控制体系：针对基金运营、投资管理、重组并购过程中面临的市场风险、信用风险、合规风险等建立了一套完整的风险控制体系，保证每一环节的关联性与互动性，在运行中持续改进，切实有效控制风险。
丰富的项目开发经验：公司对国内外不同行业深耕细分，重点开发通用航空、文化旅游、国际养老等优质项目，响应国家政策号召，发掘潜在市场价值，与政府部门、行业组织、金融机构、社会团体展开友好、多赢合作。
出色的商业融通能力：凭借管理团队的专业水平和行业经验，以及项目开发的商业积累，汇集了业内大量优秀资源，使公司在商业合作、会务洽谈、业务整合方面独具优势。