北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责护卫员日常工作安排及护卫部全面工作；
2、制定护卫部工作计划及目标，并组织具体实施；
3、制定护卫部月度护卫培训和考核计划，并抓好贯彻实施；
4、负责部门的人事管理、包括人员调整、招聘、考勤、奖罚单审核等；
5、做好与公司上下级沟通及有关事项的协调工作；
6、做好各种突发事件的处理，人、车、物的管控；
7、负责小区安全防范工作及品质管理工作，抓好各岗位的服务形象；
8、协助完成经理安排的工作事项等。
任职资格：
1、 要求：身高1.75以上，年龄28岁-35岁，具有消防资格证、退伍军人优先；
2、 薪资：底薪5000+餐补500+话费200+交通费200+高温补贴+年终奖+过节费；
3、 福利：项目提供住宿，入职购买社保、公积金，上班时间12小时，月休四天；
 工作地点：深圳市南山区向南路5号荔海春城小区物业服务中心

一、企业简介
深圳市之平物业发展有限公司，简称“之平管理”
创立于2004年，总部设立于深圳，集团为中国物业管理协会副会长单位
集团现管理和服务项目遍及全国60多个城市，总数超200个，员工超6000名
目前已形成以物业管理为核心主体, 以数能楼宇科技、CRM服务中心、邻利荟、养老（旬彩养老、社区运营）、第三方顾问、及资产管理为辅的集团化企业集团
集团连续三年业务以50%以上速度高速增长
集团平台大，发展快，机会多，年轻干部最快2年可晋升为经理
专业、格调、创新的之平大家庭欢迎您的加入！

我们的部分荣誉：
中国物业管理协会副会长单位
广东物业管理协会副会长单位
深圳市物业管理协会副会长单位
2018年中国物业管理百强第31位
2018年深圳市物业服务企业综合实力14名
中国地产100物业管理者实力十强单位
物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖
广东省诚信示范企业
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二、福利待遇
 完善、人性化的福利制度
（1）通讯费+交通费+过节费+五险一金+体检；
（2）探亲福利：外派后可按规定申请每年两次的探亲交通费；
（3）装备费：每次外派满可享受2000元外派装备费；
（4）上岗前提供完善的专业的带薪培训，并支持员工自我增值等相关资助；
（5）干部入职满三年，主管级可获3000元现金奖励、经理级可获5000元现金奖励；
（6）任职经理级及以上满三年，从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖；
（7）快速响应的办事效率，互帮互助的工作氛围及专注成长的学习文化；
（8）快速发展的业务，大量优秀人才的需求，公平竞争的晋升渠道。