北京招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动，安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、具有2或3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5、熟悉日常人事管理的业务流程；
6、良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
7、能够使用电脑处理相关业务。
岗位职责:
1、负责公司及下属单位的日常人事管理工作；
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
5、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
6、负责管理员工劳动关系，协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
7、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
8、完成上级领导交办的其它工作任务。
工作地址：北京市丰台区汉威国际3区4号楼501-503
联系人：王老师
联系电话：010-80456625/17778139259

    
      清大全脑开发——打造 中国心智开发*** ；清大全脑开发是国内最早、最专业的全脑智能开发和情商开发的机构。是以幼儿、学生、成人的全脑智能开发及生命动力系统于一体的教育加盟连锁机构。超常记忆力系统、快速阅读系统、生命动力系统是我们的三大核心产品。

    我们依托美国哈佛全脑教育理论，清华大学教育资源，在继承了中国优秀教育精华的基础上，改良传统教育弊端，将全脑教育的理念及生命动力系统推广于中国的素质教育之中。

    我们的理论基础：

    1. 美国哈佛大学教授霍华德·加德纳的多元智能理论；
    2. 艾登博士的潜意识输入法；
    3. 美国加州理工学院罗杰·斯佩里的“左右脑分工理论"；
    4. 日本七田真教授的右脑图理论；
    5. 英国教育学家、“记忆力之父”东尼博赞的思维导图理论；
    6. 美国国家健康研究所麦连克教授提出的“脑部三分模型学说”；
    7. 美国赫曼提出的“全脑四分模型学说”理论。


    我们拥有一批国内外资深的全脑开发、生命潜能、心理学教育专家、科研力量强大，师资力量雄厚。由这些专家组成的顾问团，形成国内最具有权威的全脑教育资源平台，我们将与各界有志投身于全脑教育的同仁共同承担这一民族振兴的重任！

    多年来，我们凭借生命动力系统和全脑智能开发课程不断取得骄人的培训效果，规范化、体系化的运营模式和加盟系统，深受国内专家和社会各界的认可和好评。

   我们的使命：践行科学用脑 成就卓越人生 为家出榜样 为国育栋梁
   我们的观点：每一个孩子都是天才
   我们的愿景：打造中国心智开发*** 强我中华！
负责人：国老师