北京招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；
2. 具有丰富的招聘经验，能够独立承担招聘工作；
3. 具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有团队协作精神；
薪资5000元（2个月试用期）
奖励制度：毎招一人带单入职：300元。转正：500元，晋升：800元

        冠群驰骋作为一家全国范围内专业扶持中小微企业的综合金融资源整合平台，秉承“扶微助小，助梦中国”的企业宗旨，长期关注中小微企业的发展，通过深入调查研究，结合具体国情及中小微企业的特性，为中小微企业量身打造了创新金融模式，融智融汇，解决中小微企业发展难题。
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核心价值观：信用创造优质生活。
公司精神：追求卓越、突破自我、激情携手、共创奇迹。
企业理念：惠你、惠他、惠天下。
企业愿景：打造债权和股权相结合的全金融产业链新商业模式，并建立冠群实体企业生态圈，让有需求的中小微 实体企业均能够得到有效的资金支持。
企业宗旨：扶微助小，助梦中国。
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