北京招聘

职位描述：
岗位职责

人事职责：
1、负责人员招聘，人事手续的办理（包括入职、离职、各类人事证明开具）；

2、员工薪酬核算和管理，社保和公积金办理，提供相应的报表和资料；

3、劳动合同和劳务协议的签订、变更、解除、保管等相关工作；

行政职责：
1、负责制定、监督及执行企业行政人事管理制度；
2、负责日常办公制度维护、管理，各类文件管理和下发；
3、负责企业资产采购配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括盘点、维护、登记等；
4、处理对外接待工作，公司各项活动的组织。

任职要求
1、本科以上学历，人事、行政、财务相关专业，1年以上同岗位工作经验。
2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强；
3、电脑操作技术熟练，熟练使用办公软件；
4、具备服务意识、团队合作精神；
5、性格积极平稳，愿与公司长期发展

9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
11、协助各部门做好节假日期间工作安排，检查门窗、关闭电源电脑等工作；
12、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等


工作时间：周一至周五 8：30-17：00
职能类别：人事专员

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