北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、招聘，建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
7、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职资格：
1、3年以上公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
5、熟练使用Office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

公司总部设在北京，致力于为客户提供专业的人力资源解决方案。Hunterjob作为中国领先的人力资源公司，专业从事人力资源外包/高级人才搜寻/生产作业外包/。Hunterjob的全国性服务网络已经遍及中国50个地区和城市，Hunterjob汇集HR等行业精英，依托覆盖全国的地面平台和网络平台，为客户提供度身定制的贴心服务。