北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责员工社保、公积金、商业保险等手续的办理、变更等；
3、管理和优化公司的员工关系管理体系；
4、协同部门负责人和法律顾问处理有关劳动争议；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、负责员工绩效的制作、核算、统计、发放工作；
8、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理;
9、负责各类人事数据的统计分析，根据工作需要提供各项人事报表；
10、完成领导交办的其它事务。
 
任职要求：
1、大本以上学历，3年大中型企业人事主管工作经验；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规和地方政策；
3、熟悉人力资源专业各模块工作流程，并有丰富经验；
4、具备良好的沟通协调能力与执行力，沟通领悟能力强；
5、有责任感、做事严谨，能承受较大的工作压力。
6、原则性强，有良好的执行力及职业素养。

财通科技集团于2006年在浙江由三家企业联合组建，2014年总部迁入北京，注册资金1亿元人民币。业务包含文化传媒、民生工程建设、农业特色小镇开发三大版块。在江苏、山东、陕西、浙江设立有分公司，全集团共计1000余人。
集团与时俱进，在国家行政学院《全球商业经典》研究院的指导下，积极响应国家一带一路战略、2025发展规划要求，落实民生政策，走出一条企业效益与社会担当并举的宽广之路。