北京招聘

职位描述：
职责描述：
1、以品牌价值最大化为目标，通过合理有效的收益管理手段来优化各成员酒店利润率，统筹协调各成员酒店日常收益分析、控制、预测，跟踪酒店房价设置与客房预订情况，确保与集团各品牌标准相一致；
2、协助成员酒店制定阶段性的经营指标与行动方案；
3、指导成员酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构，使其符合市场水平，实现酒店收益最大化，并监督酒店的执行；
4、监测、分析、挖掘经营和销售业务数据，并定期形成报表、分析建议报告，帮助公司决策层及时准确了解经营与销售状况；
5、就行业发展趋势及竞争对手进行分析研究，并制定***战略，为公司经营决策提供参考；
6、完成公司及运营部安排的其他工作。

任职资格
1、本科及以上学历，有集团收益管理工作经验者优先；
2、有3年以上高星级酒店前厅部门，预订部门，收益管理部门或市场销售部门的管理经验，并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益；
3、了解星级酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分；
4、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力。

工作地点：北京海淀

世纪金源集团成立于1991年，是一家综合性跨行业国际集团。集团以“房地产居住、星级大饭店及文旅、大型购物中心、金融资本运营、物业管理与服务、医养大健康”为大型支柱产业，在科技孵化、互联网科技、新能源、汽车制造等领域深入投资布局，企业在中国大陆已投资2390亿元人民币，开发各类商品房7100万平方米，缴纳各项税金已达410亿元人民币。

企业围绕社会大需求核心，构建 “世纪金源幸福产业生态圈”，打造“幸福生活方式服务引领者”，赋予“陪伴无时无刻，服务美好生活”企业品牌价值内涵，引导各产业实现全生命周期的“价值型服务”升级。目前，企业在中国大陆拥有9大区域集团，3大行业集团，20家五星级酒店、10家大型购物中心、1家奥特莱斯，各类子公司百余家。投资地域遍及福建、北京、上海、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江、湖北、西藏、新疆，以及中国香港、菲律宾、瑞典、丹麦等海内外各地。集团现有员工两万余名，英才荟萃，实力雄厚。

2005年至今，世纪金源集团十二度荣登“中国企业500强”排行榜；连续十二年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。企业二十七年来热心公益慈善事业，共捐资人民币近60亿元，获得各项荣誉300多项。

与国运同脉，与时代共进。世纪金源努力创造社会财富，乐于承担社会责任，以追求卓越、共创辉煌的执着，走出一条更加坚实的发展之路，谱写更加辉煌的新篇章！

集团总部：北京市海淀区蓝晴路1号
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