北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责客房部各项工作的计划，组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项经济指标，并定期向总经理做季度，年度总结汇报。
2、制定客房部的经营管理政策，组织和推动其各项计划实施，组织编制客房部工作程序以及审定客房部的工作考评。
3、对客房部清洁卫生，维修保养设备折旧，成本核算，成本控制（预算）安全等负有管理之责。
4、主持客房部日常业务和部门例会，参加总经理主持的工作例会，并负责部门各级人的聘用，培训及工作考评。
5、控制客房部各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料填报，分析、归档。
6、巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决不断完善各项操作规程。
7、定期落实客房推销计划，监督房间价格执行情况。
8、定期约见与酒店有长住关系的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进工作。

任职资格：
1、具有专科毕业学历或同等以上文化程度。
2、有五年以上同酒店客房管理工作经验。
3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。
4、身体健康，相貌端正。

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