北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。

任职资格
1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。

    北京超炫投资顾问有限公司成立于2009年，注册资本1亿，是一家集私募股权投资、影视剧投资、企业融资并购、文化旅游、健康养生等多元化发展的集团公司。公司致力于为中国高端私人客户及民营企业提供企业的资产管理、股权投资、企业并购咨询服务，坚持以“专业品质，规范运作，风控为先”的经营理念，追求客户、员工与公司发展的长期价值，帮助客户实现资产的长期、持续、稳定增值。
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