北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、第一阶段根据管培生培训计划在销售部北京大区进行实地销售培训，发挥超强的开拓能力，无论是现有渠道的新品维护，还是空白市场的持续开发，都要义不容辞地做到实处；
2、第二阶段独立操作区域销售，可根据培养过程中个人特点专长选择直营或者分销方向作专向发展；精通各个系统的操作流程，独立担负指标，展现出相应的抗压性，沟通能力，合作意愿，抗挫折能力；
3、结合自身的专业知识和工作或培训经历，为部门提供建议，参与提升销售部服务能力和服务品质；
4、团结友爱，与各个部门间顺畅合作，实现共赢。
【任职要求】
1、全日制本科以上学历，专业不限，市场营销等优先；
2、热爱销售工作、并有在此行业长期发展的意向；
3、有销售经验、或有销售行业实习/工作经验者优先；
4、吃苦耐劳，能接受各轮岗岗位的工作时间，可适应一定加班工作；
5、积极主动，有良好的执行力和服从性，善于总结，有想法和创新意识；
6、优秀的表达和沟通能力，良好的组织以及统筹能力，思路清晰；
7、良好的学习习惯和学习成果，心态健康积极向上，勇于进取。

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