北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案并落地实施；
2、建立并完善组织架构、招聘、绩效、薪酬、员工发展等人力资源管理体系；
3、负责提升员工效能，有效控制人力资源获取、使用、管理及风险成本；
4、负责公司人力资源基础事务日常管理，定期向总部提交人力资源相关报告；
5、负责处理管理过程中重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化
任职资格：
1、本科及以上学历，40岁以下，人力资源、企业管理专业；
2、5年以上企业人力资源管理、3年以上本岗位从业经验，有大型企业、上市公司、快消零售连锁或黄金珠宝行业优先；
3、精通人力资源各模块，善于团队组建、团队管理、资源整合及体系建设；
4、有较强的团队领导力、统筹协调能力、创新能力和解决问题的能力。

                                            金一文化简介
    金一文化隶属北京市海淀区国资委控股。公司成立于2007年11月26日，注册资金8.35亿元，并于2014年1月27日在深圳证券交易所A股上市，股票代码（002721）。自创建以来，公司以市场需求为导向，以创意设计为龙头，以营销网络拓展为重点，以供应链管理为支撑，以轻资产运营为核心，凭借优秀的研发设计能力、突出的营销拓展能力、独特的文化资源整合能力以及先进的供应链管理能力迅速发展，成为推动中国贵金属工艺品行业发展和产业升级的领先企业，在2010年被评为国家文化产业示范基地。
   公司主营业务为贵金属工艺品、珠宝首饰的研发设计、生产及销售。旗下拥有子公司及控股公司47家，零售店铺500多
家，合作银行100多家，2016年度即成为销售过百亿的黄金珠宝企业。未来，金一将以客户需求为导向，不断整合中国珠宝产业中创新、创意、创造设计资源、品牌客户数据资源、线上线下终端门店资源、现代物流智能化生产及服务资源，构建面向消费者全新体验的业务生态系统，为中国珠宝产业发展注入活力和动力。