北京招聘

职位描述：

职位：人事实习生

直接督导对象：人力资源经理

职责说明（职责的先后顺序按照其重要程度进行排列）：

1. 发布职位空缺并依据岗位要求和预算招聘新员工
2. 考勤管理及企业文化活动
3. 管理劳动合同及其他人事档案
4. 每月企业文化活动落实与策划实施

教育背景：HR管理、商业管理或相关专业大专学历

其他任职要求：

·候选人需掌握微软Office软件、

·热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；

·能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点；

·具备较高文化和政治的认知能力和敏感度,能够保守秘密,对工作积极主动并能做出明智判断；

·可塑性强,具有良好的职业道德,始终坚持光明磊落的行为标准；

·熟悉与HR问题相关的法律及法规

保时捷（中国）汽车销售有限公司是保时捷在中国大陆以及中国香港和中国澳门地区的子公司。保时捷中国于 2001 年成立，并开始在销售、市场及售后服务等环节为合作伙伴提供专业支持。

经销商网络
保时捷目前在中国一共124个销售网点（包括港澳各一家），其中96家为保时捷中心（4S）其余为城市展厅，位于北京（五家），上海(四家）和成都（三家）、温州（三家）、深圳（三家）、厦门（两家）、杭州（三家）、武汉（两家）、重庆（三家）、西安（两家）、哈尔滨（两家）、南京（两家）、宁波（两家）、佛山（两家）、福州（两家）、长沙（两家）、昆明（两家）、沈阳（两家）、东莞 （两家）、天津 （两家）、广州、青岛、大连、金华、太原、台州、海口、郑州、苏州、长春、南宁、鄂尔多斯、合肥、济南、兰州、唐山、呼和浩特、无锡、南通、泉州、绍兴、南昌、常州、烟台、三亚、潍坊、银川、嘉兴、榆林、石家庄、中山、珠海、徐州、淄博、贵阳、汕头、洛阳、惠州、泰州、乌鲁木齐、绵阳、新乡、芜湖、香港（两家) 和澳门。所有保时捷中心都是保时捷的授权网点并为中国的保时捷客户提供保时捷的产品及服务。

销售业绩
2019 年，保时捷中国创造了在中国大陆、中国香港及中国澳门累计交付 86,752台的杰出业绩。

企业荣耀
2019年，保时捷中国同时获得了“中国杰出雇主”及“金级国际WELL认证”。