副总经理
唐山市曹妃甸区京禾食品有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-10-31
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动管理流程和规章制度的建立,及时进行各制度流程的优化调整,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
任职要求:
1、 管理相关专业大专以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。
6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
8、 具备激励员工和团队管理能力。
9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
11、 能承受较大工作压力,善于学习。
12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、 知识结构较全面,具有一定的管理经验。
14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
岗位职责:
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动管理流程和规章制度的建立,及时进行各制度流程的优化调整,领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。
任职要求:
1、 管理相关专业大专以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。
4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。
6、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
7、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
8、 具备激励员工和团队管理能力。
9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
10、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
11、 能承受较大工作压力,善于学习。
12、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
13、 知识结构较全面,具有一定的管理经验。
14、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
15、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
职能类别: 副总经理/副总裁
公司介绍
京禾食品集团是以集绿色种植、绿色农产品研发、净菜加工、生鲜制品以及品牌运营为一体的大型企业集团。公司运营总部设在北京中央商务区(CBD),生产基地坐落于河北曹妃甸食品工业园,自有种植基地位于国家植物保护园区、国家农业示范园区—山东聊城。
公司运营采用全信息平台实现溯源、加工、运输及客户的全程处理和监控。京禾食品以全程绿色,田园鲜达的产品理念,蔬菜、水果均为自有及其合作基地直供,原料从采收到加工控制在离地2小时内,通过冷链恒温车运输到工厂加工车间,通过物理保鲜,全程冷链,温度实时监控,使产品最大限度的保持新鲜和营养不流失,并建立了从田间到厨房的全程可追溯系统,通过扫描包装的二维码便能查询到每个环节的具体信息,安全无忧,食用放心。
生产加工园区总占地面积100亩,具有6万平米生产车间和近2万平米的办公、生活区,12条引自德国、日本的全自动生产线,日产能700吨,年产能25万吨。净菜、蔬果加工采用直饮纯净水低温涡轮气泡彻底淘洗,杜绝二次污染。 多次低温涡轮气泡淘洗,在保证蔬菜营养不流失的基础上,360度深入清洗蔬菜缝隙部分,彻底保证蔬果的真正干净,真正放心。独有低温高频蔬菜沥水甩干工艺,保证安全新鲜。甄选蔬菜从基地到加工出厂需要经过6道检测程序,建有符合国际GFSF标准的生化实验室,确保农药残留、微生物必须达到标准要求。全程加工设备为食品级不锈钢,智能截、切割,以先进技术和高标准设备将安全指标化,让安全看得见。
根据净菜保鲜时效的特性,打造以净菜需求为导向的产业平台化的服务理念,京禾公司通过打造全冷链智能管理系统,实现对全冷链各环节食材的采购、加工、入库、运输、存储、销售等进行综合信息管理,实现采购管理、库存管理、订单管理、智能配货、能耗管理等,精确掌控在途物品保鲜效率。
京禾公司正在以饱满的激情,追随着国家的第十二个五年规划,为实现“绿色北京”实现餐厨垃圾处理的资源化、减量化、无害化做着不懈的努力。
公司运营采用全信息平台实现溯源、加工、运输及客户的全程处理和监控。京禾食品以全程绿色,田园鲜达的产品理念,蔬菜、水果均为自有及其合作基地直供,原料从采收到加工控制在离地2小时内,通过冷链恒温车运输到工厂加工车间,通过物理保鲜,全程冷链,温度实时监控,使产品最大限度的保持新鲜和营养不流失,并建立了从田间到厨房的全程可追溯系统,通过扫描包装的二维码便能查询到每个环节的具体信息,安全无忧,食用放心。
生产加工园区总占地面积100亩,具有6万平米生产车间和近2万平米的办公、生活区,12条引自德国、日本的全自动生产线,日产能700吨,年产能25万吨。净菜、蔬果加工采用直饮纯净水低温涡轮气泡彻底淘洗,杜绝二次污染。 多次低温涡轮气泡淘洗,在保证蔬菜营养不流失的基础上,360度深入清洗蔬菜缝隙部分,彻底保证蔬果的真正干净,真正放心。独有低温高频蔬菜沥水甩干工艺,保证安全新鲜。甄选蔬菜从基地到加工出厂需要经过6道检测程序,建有符合国际GFSF标准的生化实验室,确保农药残留、微生物必须达到标准要求。全程加工设备为食品级不锈钢,智能截、切割,以先进技术和高标准设备将安全指标化,让安全看得见。
根据净菜保鲜时效的特性,打造以净菜需求为导向的产业平台化的服务理念,京禾公司通过打造全冷链智能管理系统,实现对全冷链各环节食材的采购、加工、入库、运输、存储、销售等进行综合信息管理,实现采购管理、库存管理、订单管理、智能配货、能耗管理等,精确掌控在途物品保鲜效率。
京禾公司正在以饱满的激情,追随着国家的第十二个五年规划,为实现“绿色北京”实现餐厨垃圾处理的资源化、减量化、无害化做着不懈的努力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:常营