北京招聘

职位描述：
1、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算，负责拟定公司招聘方案；
3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
6、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
7、协助上级修订公司相关人力资源管理制度及培训工作；
8、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
9、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
10、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业3年以上招聘经验，2年团队经验。有金融行业，快消行业，零售行业经验者优先；
2、良好的沟通能力，思路清晰，执行力佳，抗压能力强，有强烈的责任感及学习精神；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；会运用HRIS优先

兆能资产成立于2012年，是专业从事信用风险管理、金融服务外包及不良资产处置的专业金融服务外包公司。
兆能资产为客户提供专业、系统的信贷管理顾问服务：风险管理顾问服务、信用报告服务、不良资产外包管理、银行消费信贷业务顾问、信用卡业务顾问、信用卡营运系统、信用卡销售及新卡发行业务。我司团队从12年成立之初开始在全国范围内为中国工商银行、光大银行、中信银行、华夏银行、兴业银行、广发银行、交通银行等银行业客户，以及宝马汽车金融、奔驰汽车金融等外资金融机构等提供专业咨询业务。自2015年起采用自主联合开发的应收账款催收服务系统，与客户处理流程紧密衔接，对不良客户进行全程信用风险管理，及时收回债权。以专业信用风险管理技巧，帮助企业提高信用风险管理水平。在金融服务领域拥有广泛的合作和优异的口碑， 累计受委托金额超50亿人民币。
我司现有网点包括内蒙、上海、北京、广州、烟台、哈尔滨、成都、杭州、芜湖、等地28家分公司，目前业务范围覆盖上海及华东地区、京津地区、内蒙古呼包鄂经济圈及周边地区、山东半岛、东北地区、华南地区等多个区域。虽总部设于内蒙古呼和浩特市，但成立之初即规划于全国城市陆续建立分公司，所有专业管理人员均从全国各地同业间招聘，以提供客户全国性范围的服务，更多的网点建设及更大的服务覆盖区域，只为向银行及各类金融机构提供更优质更高效的服务。
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