北京招聘

职位描述：
岗位主要职责
1、 负责天津库房基层员工（包括生产、仓储、后勤管理等员工）的招聘、面试、入职/离职/转岗/调薪、员工考勤、工资核算、福利发放、员工档案管理、劳动合同管理等HR相关工作的安排及组织实施，确保各项人力资源手续齐全、有效；
2、 负责天津库房员工培训的计划及组织实施，就公司企业文化、规章制度、工作流程、管理理念、管理方法、品牌提升等方面对员工进行全面培训、考核，评估培训考核效果并持续改进，监督各部门培训计划的落实情况；
3、 负责天津库房员工绩效考核体系的建立及实施，监督各部门考核工作的执行落地情况，并进行持续改进；
4、 负责天津库房日常行政管理工作（包括文件的收发、印鉴的管理、证照及合同管理、办公设备管理及维护、会议室管理、办公用品管理、办公资产管理、档案管理、能耗控制、钥匙管理、外来人员接待、外部关系维护等）的安排及实施；
5、 负责天津库房日常行政管理工作（包括文件的收发、印鉴的管理、证照及合同管理、办公设备管理及维护、会议室管理、办公用品管理、办公资产管理、档案管理、能耗控制、钥匙管理、外来人员接待、外部关系维护等）的安排及实施；
6、 负责天津库房全面的安全管理工作（包括厂区的安保、监控管理及查询、日常安全培训及检查等）的落实；
7、 负责组织实施相关流程、制度、文件的起草、制订、规范、完善、监督执行及存档备案工作；
8、 负责组织会议，发布会议记录，追踪各部门工作项目进度以及集体活动组织、策划、安排；
9、 其他人力、行政和后勤相关工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源、行政管理或企业管理相关专业。
2. 要求5年以上HR或行政管理工作经验，擅长基层工人岗位的招聘及面试，有丰富的培训工作经验。
3. 接受过全面的管理类培训、人力资源类培训等。
4. 具备一定的英文读写能力。
5. 熟悉使用各类办公软件。
6. 具有一定的文字功底，文字处理和写作能力强；熟悉综合管理工作各个模块，熟悉国家相关法律、法规；熟悉人事行政工作体系的完整流程。
管理能力：
1、较强的管理能力，工作条理性强，沟通及协调能力强；
2、较强的人事行政后勤服务工作统筹规划能力；
3、良好的判断分析能力、计划执行能力；
4、较强的责任心及敬业精神；
5、良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神；
6、较强的员工培训能力，能持续地提高员工业务知识与操作技能；
7、优秀的文案能力；

我们是“田老师红烧肉”、“老家肉饼”、“大橙面馆”品牌发展商和运营商
门店辐射范围北京、廊坊、保定、承德、石家庄、张家口、天津、济南、沈阳等多地。
门店数量达到270多家，每年以20%的速度成长；

餐厅每天卖出的招牌红烧肉盖饭4万份；

每天服务的顾客超过25万人次；

先后获得“中国餐饮百强企业”“中国快餐连锁品牌企业”“早餐经营示范单位”“北京市名优特许经营品牌”