北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力成本数据预算、统计和分析，每月薪酬数据的统计，
2、薪酬管理政策的培训、负责薪酬政策的推进及协调。
3. 负责薪酬核算及异常处理，负责社保、公积金、考勤及员工各项福利落实。
4. 负责健全、完善公司绩效管理制度，建立并优化绩效评价体系及绩效考核指标库，对绩效管理的各个环节进行培训、指导以及监控。

任职要求：
1、5年以上薪酬工作经验，3年以上同等岗位管理经验；
2、熟悉人力资源六大模块，在薪酬调查、薪酬设计、薪酬激励方面具备较为经验；
3、具有较强的数据运算能力、数据分析能力以及具有较强的逻辑思维能力；
4、具有良好保密意识强，责任心强；对数据敏感，沟通协调良好、抗压能力强。

铁汉生态建设有限公司（以下简称“铁汉建设”），国家壹级建筑企业，是深交所上市企业深圳市铁汉生态环境股份有限公司旗下全资子公司。

铁汉建设主营水利水电工程、市政公用工程、建筑工程三大板块，业务涵盖机电设备安装、消防设施施工、装修装饰、港口与航道、输变电、公路桥梁、城市道路及照明、城市园林绿化等领域。

公司拥有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级共7项壹级资质，同时具备港口与航道工程施工总承包、电子与智能化工程专业承包、输变电工程专业承包、地基基础工程专业承包和公路路基工程专业承包等多项全面的专业资质。

截至目前，铁汉建设已获评“全国优秀水利企业”、“水利施工行业AAA级信用企业”和“水利安全生产标准化一级单位”，连续十四年被评为“守合同重信用企业”，建设的项目多次获得“国家优质工程金质奖”（国家工程建设质量方面最高荣誉）、“中国电力优质工程”等***奖项。