北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合公司经营目标及战略发展方向，依据人力资源现状分析预测，制定人力资源的中长期规划；
2、负责制订公司人力资源规划、编制组织架构，完善公司内部各部门的工作流程及员工的职务说明
书；
3、负责主导人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、企业文化、员工关系等模块的日常
运作及全面管理工作；
4、负责企业的文化建设与推广活动及日常的文化、文体、娱乐工作的统筹与开展；
5、建立健全并贯彻执行公司各项管理制度，主导人力成本的控制、人力资源的配置与整合，完成
各项人力资源数据的统计与分析，促进人力资源管理各项工作的提升。
6、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
7、建立梯队人才队伍，确保人力资源满足公司发展需要与人力储备与职业发展生涯的开展；
8、负责人力资源员工关系维护的开展与跟进，建立并落实员工入职、在职座谈及反馈机制；
9、跟进及统筹日常员工招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等各项工作的有效开展和效果的确
认，指导下属日常工作的开展与培训。
10、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、8年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，本科学历可放宽条件；
2、持有人力资源管理师或劳运关系协调师证、质量体系内审员证书优先；
3、熟悉国家、地方劳动法律法规及人事相关政策，精通人力资源管理六大模块理论知识；
4、具备良好的沟通协调能力，较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；
5、逻辑思维清晰，亲和力强，能承受一定的工作压力。

    廣州大明聯合橡膠製品有限公司成立於1992年，是一家集研發、生產、銷售為一體的國際化企業。目前擁有Aoni、Ausny、奥妮等著名國際性品牌，產品在中国香港、中國澳門、泰國、新加坡、馬來西亞、俄羅斯、德國、加拿大、美國、中國等多个國家和地區註冊與銷售，形成了覆盖全球的營銷網絡。
    集團以“不斷創新，敢爲天下先”的企業宗旨，為全球消費者提供安全、創新、時尚、專業的產品。為滿足顧客的需求，我們不斷創新，研發出行內領先的產品：納米銀殺菌安全套、體內振動安全套、具質量追溯功能的安全套、具人體監測功能的安全套。並於2013年在全體同仁的努力下，打破了日本某品牌的紀錄，被認證為“世界最薄膠乳橡膠安全套”。
    企業秉承“質量系基礎，品牌是生命”的營運理念。以高於國家、國際標準的企業標準專注于安全套的研發和生產，所製造的產品已通過售賣地區的政府認證。
    隨着全球化、國際化進程步伐的推進，戰略規劃的實施，為減低物流成本，減少政策壁壘，增加代理商的歸屬感，集團制定了一套QSCV連鎖經營模式，並計劃在香港上市。
【集團榮譽】
· 2000年 “奧妮”被中國中輕產品質量保障中心認定爲“中國市場保護品牌”。
·2003年 榮獲“全國質量服務消費者滿意企業”稱號。
· 2003年 集團旗下品牌“奥妮”被評為“全國質量信得過產品”
·2004年 榮獲“國家質量監督檢測合格產品”稱號。
· 2006年 大明集團被認定爲“國家質量監督檢測合格-全國質量信得過單位”。
 ·2007年 被認定為“中國馳名商標”。
·2007年 榮獲“誠信公約會員單位”。
·2009年 大明的產品被中國中輕產品質量保障中心認定爲“全國產品質量公證十佳品牌”。
· 2013年 “Aoni”被吉尼斯世界紀錄認證为“吉尼斯世界薄度紀錄保持者”。
·2013年 大明連續十三年獲得“廣東省守合同重信用企業”稱號。
·2014年 大明成為“ 知識產權試點企業”。
·2015年 榮獲“廣州市勞動關係和諧企業”稱號。
·2015年 企業產品獲得香港Q-Mark認證。
·2015年 企業順利通過“國家高新技術企業”認證。
·2016年 “Aoni”當選香港“新星品牌”。
·2018年 “Aoni”榮獲Q-Mark人氣品牌大獎
工作时间：每周40小时（根据公司排班日历）
员工保险：五险
员工假期：劳动法规定假期、员工年休假、婚/丧/陪/产节日等。