北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
任职要求：
1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业专科学历。
2、3年以上人力资源管理经验。
3、具有很强的沟通协调能力。

北京中青宏业工程质量检测有限公司是从事建筑工程质量检测方法研究与检测技术服务的专业检测机构。公司前身为北京市建设工程质量第三检测所无损检测室，2012年组建了中青宏业公司，目前公司拥有员工30多人，注册资金1000万元。公司与检测行业内的龙头企业，如清华、六所、三所及中冶等检测单位，有着长期的技术交流合作，公司主要承接工程质量检测、桥梁工程检测、地铁检测、管线探测、房屋安全性及抗震性鉴定等。公司于2013年05月29日通过北京市质量技术监督计量认证； 2014年07月25日通过中关村科技园区管理委员会中关村新技术企业；2015年06月22日通过北京市规划委员建筑工程设计资质；2015年08月28日通过中国合格评定国家认可委员会检测/检查机构认可。四年多时间，公司承接的检测项目达四百多个。公司拥有一支爱学习，擅创新，能拼搏的高素质团队，其中具有本科以上学历的员工人数占70%，硕士研究生占30%。公司的核心价值理念是追求高品质的工作，高品质的生活。