北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2、负责社保、公积金缴纳。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责考勤、工资、绩效的核算。
5、负责员工关系处理。
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，2-3年以上相关工作经验，人力资源专业或管理类专业优先；
2、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
3、 熟练使用excel等办公软件；

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