北京招聘

职位描述：
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划方案，高效完成招聘工作；
2、不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量；
3、执行公司文化的员工关怀及激励方案，增强员工归属感，提升组织凝聚力；
4、负责协助部门领导制定培训计划并实施，组织实施新员工到岗培训和入职培训及后期各方面培训；
5、辅助经理完成其他人力资源部事务性工作。

任职要求：

1、大学本科以上，具有人力资源专业、法律学或其他相关专业知识；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、熟练使用Word、Excel、PPT、xmind等办公软件；
4、热爱人资相关工作，性格开朗，积极主动，责任心强，执行力强；可以接受加班和工作压力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

    北京欧倍尔软件技术开发有限公司是一家从事石油与化工行业计算机仿真技术、虚拟现实技术、网络技术开发与推广应用的高科技公司，致力于国内外各大中专院校、职校、科学研究院及石油化工相关领域工厂的仿真软件及仿真硬件平台的开发和服务。公司拥有强大的内部技术团队和外部技术支持，在中国科学技术大学博士生导师陈宗海教授的技术支持及参与下完成了动态化工仿真模型库，并开发形成了DPSP技术平台，借助该平台公司已完成多套石油化工单元产品和多套装置产品等一定规模的拥有自有知识产权的计算机仿真培训软件。
    我们秉承“真诚、专业、创新、共赢”的经营理念，在为用户提供高质量的仿真技术产品和服务的同时，也同样关注用户的应用，我们将企业自身价值的实现定义为技术产品和服务对用户方价值的实现，通过满足用户的应用需求来实现企业技术水平的不断提升。
    北京欧倍尔软件技术开发有限公司期待您的加盟！