北京招聘

职位描述：
1.负责公司的行政管理，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
2.负责行政档案和人事档案的管理工作，负责劳动合同的签订和管理。
3.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，负责人员的招聘，进行初步的面试与筛选，办理录用（安排上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、 更新等。
4.负责办理公司职员任免、解聘、奖惩、加薪、离职以及内部调配等工作。
5.组织员工岗前培训、负责监督与协调各部门人员的培训、考核、奖惩工作 。
6.协助连锁分店办理工商税务等证照。

岗位要求：
1.大专以上文化程度。
2.3年以上相关工作经验。

福利待遇：
1.薪酬福利：月薪（4500-6500）+社保（五险）+年终奖+带薪假期+法定假期+长期服务津贴
2.上班时间：9:00am~6:00pm，公司实行单双休工作制。
3.发展空间：人性化管理，广阔的晋升空间和良好的工作氛围。
4.培训发展：完善的培训制度，定期组织入职培训，专业知识和技能等培训。
5.其他待遇：年终奖励、购买社保五险、法定假期和带薪年假等待遇，公司有规范的福利及休假制度。公司鼓励长期服务，享有长期服务津贴。

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