北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

 北京华电科能电气有限公司成立于2010年，公司依托校园科技力量，立足校园科研成果的转化和推广，是一家专注于电能质量、无功补偿和配电自动化等智能电网领域产品的自主研发和生产制造，并提供系统解决方案的制造商。
    公司坚持“智能、环保、低碳、高效”的技术发展路线，研发制造包括电能质量、无功补偿、配电自动化等多个系列的产品规格。公司为国家高新技术企业，拥有多项专利技术和软件注册权。公司产品常年销往全国30多个省市自治区，广泛应用于电力、冶金、石化、煤炭等多个行业。