北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、 负责日常薪资的核算及协助进行薪资的发放，收集、汇总各部门员工的月度绩效考核数据；
2、 维护公司岗位等级体系所对应的薪酬结构及标准；
3、 定期收集外部市场薪酬福利信息和数据，根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理的薪酬福利计划调整实施办法；
4、 结合绩效考核，提出薪资福利调整的合理建议，支持公司激励机制有效执行；
5、 参与管理员工入职、离职手续办理，劳动合同的签订、变更与终止相关手续办理、核对员工信息登记；
6、 参与优化公司的员工关系、薪酬福利、绩效制度管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

任职要求:
1、25岁以上，大学以上学历，有3年以上人力资源工作经验，至少2年以上薪资绩效核算经验；
3、熟悉相关用工法规、与社保政策、人工成本分析等工具与方法；
4、诚实正直、认真细致、责任心强；
5、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL的运用，熟悉公式及函数的使用及实用；
6、做过300人规模以上企业多家分公司薪资核算，有互联网或金融行业工作经验者优先考虑。

    尽翔资本，股东背景实力雄厚，是一家专业从事投行并购、辅助优质企业上市并进行投后管理等全流程顾问服务、具有全国乃至国际影响力的大型投资机构。 以精准的产业投资与顾问式的资本运作协同为特色，具有深刻的产业理解和卓越的投资业绩，专注投资符合社会发展趋势的高科技领域、生物科技、医疗技术、绿色生态农业等战略新兴产业，致力于打造国内企业与海内外资本市场充分对接的综合性金融服务平台。 目前，在上海、广州、深圳、武汉、长沙、合肥、宁波、珠海设有八大客户体验中心。