北京招聘

职位描述：
岗位职责
围绕公司多元业务产业集群的规划，制定各业务板块人力资源匹配战略，统筹规划人力资源各项工作，领导团队执行并完成具体职能：
1. 突出提升企业人才招募与人力匹配方法，高效提供人力资源供给，满足新业务拓展需要，优化传统业务板块人才结构。
2. 合理规划和执行企业用工管理，合理控制人力成本。监督与指导分子公司的用工管理。
3. 健全绩效管理与人才培养体系，设计针对业务特点的绩效激励、薪酬结构，组织培训及督导成果转化。
4. 负责职级发展与内部晋升管理。参与中长期激励计划的设计与执行管理。
5. 做好员工关系协调，促进员工沟通。指导团队提供优质人力资源服务。
6. 负责人力资源团队的日常管理，专业输入、培训，对其进行考核评价，提升整体工作能力。
7. 部门预算的审批及费用监督。
任职条件
1. 名校本科及以上学历，35-45岁，拥有扎实的人力资源管理理论基础和丰富的实践经验，专注于人力资源工作10年以上，5年以上集团化公司人力资源总监管理经验；
2. 精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；能有效地完成流程再造，擅长从多渠道高效地获取人才信息；
3. 有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力；
4. 形象好，对人敏感；具备优秀的沟通能力、亲和力及感染他人的能力。

墨臣简介 ABOUT MOCHEN
设计创造价值 Design Create Value

墨臣 MoChen
墨，取笔墨丹青之意，喻设计创造之职业；
臣，取俯首躬身之势，喻虔敬执着之态度。
墨臣意为“虔诚的设计者”，用以命名我们这个团队，旨在表达一种谦恭的奉献于设计事业的理想。所谓执着，其实都附着于那墨筋勾勒的形与神，唯有勤耕不缀，俯首为臣。

历史 History
墨臣创建于1995年末，2002年成为北京首批拥有建筑设计综合甲级资质的私营事务所。
墨臣总部设于北京，2007年设立天津办事处。

理念 Philosophy
墨臣一直与中国建筑设计事业的发展共同成长，在蓬勃的市场潮流中，坚守着品质发展的方向。立足于对本土文化和现状的深刻理解，并秉持先进的国际化设计和服务理念，墨臣努力寻求对于城市空间和建筑产品的恰当处理，通过设计创造整合的最优化价值。

服务范围 Services
墨臣的服务涵盖城市设计，景观设计，公共建筑设计，居住区规划与居住建筑设计，室内设计。墨臣提供包括结构及机电工程设计、建筑技术经济等全方位服务。

团队 Team
充满职业理想和创造热情的员工是墨臣最重要的财富。墨臣现有员工约200人，包括建筑师140人，结构、机电及技经工程师40人，服务支撑人员20余人。
设计师的人生与企业发展的机遇同样的稍纵即逝而值得珍惜。二者的完美结合是我们的最高理想。墨臣一直将企业作为共同生活与发展的平台，共享快乐生活与事业成就，追求有价值的职业生涯。

国际合作 International Cooperation
面对日益国际化的设计市场，墨臣以开放积极的态度面向国际合作，与多家知名的国际设计事务所建立了战略合作，每年均派遣设计师赴外培训，以提高整体职业化及国际化水平，并已经创建了国际化服务的优质平台。
国际合作机构：美国 GBBN / 美国 KPF/ 美国 SOM/ 美国 RTKL / 澳大利亚 COX RICHADSON / 德国 JOURDAN ＆ MULLER / 瑞典 SWECO/ 意大利 SGA / 荷兰 KUIPER

主要客户 Clients List
万科集团/中新集团/联想集团融科置地/顺驰集团/万通地产/津滨创辉/北辰实业股份公司/北京城市开发总公司/北京王府井房地产综合开发公司 /东城区住宅发展中心/东城区教育局/东方康泰集团/金融街控股股份有限公司/浙江商城集团/上海浦西房地产开发有限公司……

（更多详情请登陆我公司网站：www.mochen.com)

在蓬勃的市场潮流中，墨臣一直坚守着品质发展的方向，将企业作为共同生活与发展的团队，共享快乐生活与事业成就，追求有价值的职业生涯。

墨臣以灵活、开放的体系欢迎有激情、有理想的英才加盟，公司将提供完善的福利及丰富的国内外培训机会，并提供广泛的专业发展空间。

墨臣拥有完善的技术管理、行政管理团队，专职人员为设计师提供工程图纸服务、行政服务、各类技术支持，人性化的服务为您在墨臣工作提供"无忧"的后勤保障。备受支持和鼓励的"足球、蓝球、瑜伽、摄影"等多个俱乐部活动丰富了您在墨臣的业余生活。

墨臣之家：墨臣之家是一栋座落于西单商圈内的独立办公楼，离地铁长椿街站步行仅需10分钟，便利的交通，繁华主干道的后街，这样一个闹中取静的环境使人感受到穿行其中的惬意与自在。