北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

苏州兴吾通信息科技有限公司致力于互联网大数据应用平台的研发及业务运营，为医疗、广告、金融、游戏、电商、制造等行业客户提供大数据系统解决方案以及包括数据挖掘、数据分析、数字营销等在内的增值服务。

公司成立于2017年2月，原始注册资本1000万元。

公司拥有强大的行业团队资源，技术团队由通信、IT、互联网等行业资深人士组成，业务运营团队由互联网运营、企业管理、资本运作等资深人士组成。

公司规划在三年之内成为互联网大数据行业应用的主力军，实施内部员工股权激励计划，积极引入外部资本，在短期时间内实现公司的快速发展，实现员工、公司的价值最大化。
        公司欢迎有激情、热爱事业、愿意接受挑战、愿意为公司和团队奉献力量的相关专业技术精英和管理人才加入，也欢迎相关专业的大学毕业生加入！

公司网址：http://www.xingwt.com/