北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责建立和完善公司绩效管理体系； 

2.负责组织实施权限范围内组织绩效及个人绩效考核工作，落实推动年度绩效设定、指标分解及考评等工作，汇总、分析绩效考核结果，并结合员工发展提出绩效改进建议；

3.负责各级人员的考核申诉，负责协调、分析并提出处理建议；

4.负责设计和优化组织架构，引领组织变革工作，积极推动实施组织发展与变革管理；

5.负责根据组织发展目标与绩效改进需要，设计员工培训方案与发展规划，协调内外部学习资源，推动学习型、创新型组织的建设；

6.领导安排的其他工作。



岗位要求：

1.全日制硕士及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础或实践经验；

2.两年以上一线互联网企业人力资源相关工作经验，有人力资源咨询公司工作经验的优先；

3.有较强的文字能力和抗压能力，良好的组织协调能力，执行力强；

4.思维活跃，具有创新精神，具备优秀的分析能力和沟通表达能力，有良好的团队合作意识。

    中信云网有限公司（以下简称“中信云网”）是中信集团出资成立的产业互联网赋能平台服务型公司，注册资本为5亿元人民币，董事长由中信集团董事长常振明兼任。
    中信云网是按照公司化运营的集团级专项工作推进机构，是功能性平台企业，短期内不以盈利为主要目标，专注产业互联网赋能平台的建设和运营，通过平台的应用和数据积累形成价值。中信云网对标互联网公司的运作，提倡创新，并形成自己独特的技术优势和业务能力。
    公司使命：建设一流产业互联网，助推中国产业升级。
    功能定位：支持产业创新发展的产业互联网赋能平台服务型公司。
    发展愿景：致力于“做连接、聚用户、生数据”三大任务，以科技创新为纽带，以核心能力+综合服务为方向，以创新孵化为先导，努力打造中信集团产业互联网赋能平台，促进中信集团与子公司及其合作伙伴的优势资源协同与整合，推进形成中信特色的“共创、共建、共生、共赢”的产业生态与开放平台，全面提升中信集团整体价值。
    具体职能：一是建设产业互联网赋能平台，助力中信集团和子公司转型。二是推动和落实中信集团双创工作，激活子公司和员工的双创。三是根据中信集团产业互联网的发展，承担相关投资布局工作。
    服务对象：中信集团各部门和各级子公司。
    中信云网有限公司已经开展的主要业务有：基础设施的建设和运营、大数据平台的建设和运营、双创平台的建设和运营、软件服务平台的建设和运营、员工社交平台的建设和运营，满足集团和各级子公司对基础设施、应用软件、员工赋能、双创推进等需求。同时公司积极在工业物联网、现代仓储和物流、传感器、人工智能上布局，致力于解决产业化痛点和难题，逐步提供远程监控、预测式维护、能源管理等解决方案，服务于各个板块的转型需求。