北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.完善公司各项工作流程和规章制度，并监督实施与执行；
2.执行招聘流程，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布与更新；
3.根据流程做好员工关系管理以及员工档案的建立与完善；
4.建立健全公司培训制度，促进员工成长；
5.独立完成领导交办的其他任务。
 
任职要求：
1.人力资源或相关专业本科以上学历；
2.一年以上人力资源工作经验，优秀应届生亦可；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，较高的综合素质，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5.具有良好的沟通能力和协调能力，配合公司其他部门做好人才管理；
6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司福利：
1.公司为员工搭建规范的晋升平台，提供有竞争力的薪资待遇；
2.享受五险一金，并为员工提供午餐补助；
3.享受节日礼金，生日卡，节日礼品等福利；
4.每日工作7.5小时，正常双休，法定节假日休，带薪年假。

北京弘书阁教育科技有限公司（Beijing Hireader Education Co., Ltd.）创立于2006年，是一家集教育研发、教育培训、教育咨询、版权贸易和图书发行于一体的国际化专业教育公司，长期致力于促进并引领我国基础英语素质教育的发展，提供先进的教育理念、权威的教育内容、科学的教育方法、专业的教育培训和全方位的教育支持。
公司以“弘扬读书精神，昌明素质教育”为宗旨，秉持“读书育人”的教育理念，注重提升学生核心素养，促进学生全面发展，同时促进教师专业化成长。国家大计，教育为本；教育大计，教师为本。
2007年，公司与世界著名教育出版机构牛津大学出版社建立了密切合作关系，引进推出了风靡全球的英语教育品牌《典范英语》（Good English），在社会上引起了强烈反响，受到广大教师、学生和家长的一致好评和青睐。
企业文化
核心理念： 以人为本，追求卓越。
核心价值观： 用户至上，诚信为本，专业引领，求实创新。
处世准则： 立己立人，达己达人。（在成就自己的同时，也能成就他人。）
用人原则： 任人唯贤，尊重人才，培养人才，重用人才。
重用人才标准： 德才兼备，正直，善良，忠诚，实干，智慧，对企业发展有重要贡献。