北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、2年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

北京学易时代咨询有限公司（互联网教育研究院，www.investedu.cn）是一家专注于在线教育产业研究的创新型企业。成果有：
1、专业书籍《中国互联网教育行业蓝皮书》、《在线教育微课修炼之道》等4本，共100余万字；
2、10份共计40万字产业研究报告；
3、周期性产出在线教育观点文章，被业内各大媒体网站转载；
4、主办各种大中型活动，主题紧跟市场，场场爆满；
5、成功举办英澳新韩等国际商务考察活动；
6、创始人受邀参加上百场大型峰会论坛做主讲嘉宾，并有30多家媒体的采访（包括央视）。
由于公司业务不断增多，目前需要扩建公司规模，现面向社会精英进行招聘。不管你的强项在文笔，还是在演讲；在学术研究，还是媒体公关，这里都会有你施展才华的空间。
有才，就加入我们吧！