北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划，起草与发布招聘信息；
2. 简历筛选、电话邀约、初次面试工作的组织与主持；
3. 招聘记录表、应聘人员资料库的录入与维护；
4. 各招聘网站的刷新与维护；
5. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求；
6. 企业人员流动情况的关注与反馈；
7. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科学历，人力资源、经济类专业；
2.有1年左右招聘工作经验，或者优秀应届毕业生；
3.熟知一些面试技巧及方法，对《劳动合同法》须有一定了解；
4.踏实、认真、严谨；良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神，服从管理；
5.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识；
6.热爱教育行业；

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