北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责销售目标的分解和达成；
2、负责区域人才的选拔、培训、培养；
3、负责终端日常运营管理、监督考核指导，完善零售运营体系建设，提升终端零售运营能力。
4、商品促销方案的制订、监督和落实；
5、区域竞争对手信息收集和应对策略制定；
任职资格:
1、市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、零售行业，丰富的营销管理经验，3年以上同等职位，曾负责终端连锁门店10家以上，可以出差。
3、具备团队管理和人才梯队搭建及业务技能培训能力；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

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