酒店副总经理(中高端连锁酒店总部)
红上金融信息服务(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-10-26
- 工作地点:上海-黄浦区
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4-5万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
主要职责:
1. 制定和实施公司战略:
(1)全面负责全国中高端酒店的前期开发筹建,市场营销,经营管理,制定公司战略计划,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并根据内外部环境的变化进行调整;统筹发展的战略资源;
(2)组织实施公司的总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革,并根据董事会决议主持拟定公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,实现公司业务快速增长。
2. 制定和实施公司年度经营计划及预算计划:
(1)根据审定的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司的年度经营计划,包括经营指标和费用指标;管理、监督、控制经营计划的实施过程,并最终对经营结果负责;
(2)领导酒店运营团队拟定公司的年度预算大纲,并提交总公司审批,根据年度预算大纲,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
3. 任务划分:
(1)根据公司经营计划,下达各个下属酒店月度工作任务,并督促实施;
(2)督促公司下属各酒店、会所经营指标完成情况。
4. 建立健全酒店的组织体系和业务体系:
(1)主持、推动开发筹建,市场营销,经营管理等关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整;
(2)指导公司人才队伍的建设工作,主持公司的高层管理团队建设,选拔中高层管理人员;
(3)审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
(4)审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案;
(5)领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。
5. 负责内外部沟通:
(1)负责与总公司保持良好沟通,定期向总公司汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
(2)领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
(3)领导开展公司的公共关系维护,树立良好的企业形象;
(4)领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
任职要求:
1. 10年以上酒店管理公司工作经验,最少5年以上知名酒店管理公司开发筹建,市场营销,经营管理等管理经验,有一线城市及华东大区中高端连锁酒店新筹建经验优先;
2. 极强的资源整合和运用能力,自身具有较为丰富的物业,政府、媒体、金融、酒店专业机构等相关资源积累;
3. 熟悉酒店项目运营管理模式,能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系;
4. 从事过具体酒店项目的运营管理,掌握商业项目的具体管理手段;
5. 具有良好的商业敏感度,极强的目标导向性和成就动机,面对复杂环境能够不断解决问题,开创工作局面;
6. 具备较高层面的系统化管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,善于抓住关键问题;
7. 优秀的领导能力,能够短期内组建和同合一支完整的商业项目运营团队。
主要职责:
1. 制定和实施公司战略:
(1)全面负责全国中高端酒店的前期开发筹建,市场营销,经营管理,制定公司战略计划,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并根据内外部环境的变化进行调整;统筹发展的战略资源;
(2)组织实施公司的总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革,并根据董事会决议主持拟定公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,实现公司业务快速增长。
2. 制定和实施公司年度经营计划及预算计划:
(1)根据审定的年度经营目标,组织制定、修改、实施公司的年度经营计划,包括经营指标和费用指标;管理、监督、控制经营计划的实施过程,并最终对经营结果负责;
(2)领导酒店运营团队拟定公司的年度预算大纲,并提交总公司审批,根据年度预算大纲,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
3. 任务划分:
(1)根据公司经营计划,下达各个下属酒店月度工作任务,并督促实施;
(2)督促公司下属各酒店、会所经营指标完成情况。
4. 建立健全酒店的组织体系和业务体系:
(1)主持、推动开发筹建,市场营销,经营管理等关键管理流程和规章制度的建设,规范内部管理,及时进行组织和流程的优化调整;
(2)指导公司人才队伍的建设工作,主持公司的高层管理团队建设,选拔中高层管理人员;
(3)审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
(4)审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案;
(5)领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。
5. 负责内外部沟通:
(1)负责与总公司保持良好沟通,定期向总公司汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
(2)领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
(3)领导开展公司的公共关系维护,树立良好的企业形象;
(4)领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
任职要求:
1. 10年以上酒店管理公司工作经验,最少5年以上知名酒店管理公司开发筹建,市场营销,经营管理等管理经验,有一线城市及华东大区中高端连锁酒店新筹建经验优先;
2. 极强的资源整合和运用能力,自身具有较为丰富的物业,政府、媒体、金融、酒店专业机构等相关资源积累;
3. 熟悉酒店项目运营管理模式,能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系;
4. 从事过具体酒店项目的运营管理,掌握商业项目的具体管理手段;
5. 具有良好的商业敏感度,极强的目标导向性和成就动机,面对复杂环境能够不断解决问题,开创工作局面;
6. 具备较高层面的系统化管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,善于抓住关键问题;
7. 优秀的领导能力,能够短期内组建和同合一支完整的商业项目运营团队。
职能类别: 副总经理/副总裁
公司介绍
红上金融信息服务(上海)有限公司是一家成立于 2012 年,集互联网金融、公益理财、普惠金融借款咨询、综合财富 管理、海外资产配置业务于一体的综合性金融服务企业。红上金融采用国际先进的资产配置理论和风控技术体系,致力 于为大众富裕阶层、中小微企业主和高成长性人群 供多元化的财富管理和普惠金融服务。
目前已创建红上金融、红上至信、红上财富、红上诚诚、家族财富办公室、红上研究院等品牌,累计资产管理规模已有数十亿人民币。
红上分支机构已覆盖上海、杭州、苏州、无锡、南京、南通、宁波、济南、青岛、北京、沈阳、广州、深圳、厦门、福州、郑州、合肥、西安、西宁、银川、宝鸡、汉中、香港等地,海外已建立新加坡、纽约等分支机构。截至2016年11月,红上金融在职员工3,000人,通过境内外58家营业机构为客户提供多种金融服务。
目前已创建红上金融、红上至信、红上财富、红上诚诚、家族财富办公室、红上研究院等品牌,累计资产管理规模已有数十亿人民币。
红上分支机构已覆盖上海、杭州、苏州、无锡、南京、南通、宁波、济南、青岛、北京、沈阳、广州、深圳、厦门、福州、郑州、合肥、西安、西宁、银川、宝鸡、汉中、香港等地,海外已建立新加坡、纽约等分支机构。截至2016年11月,红上金融在职员工3,000人,通过境内外58家营业机构为客户提供多种金融服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span呼家楼安联大厦1806