北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责处理公司日常人事行政相关事务性工作；
2、负责制作行政人事部各类报表的填写、整理计算等相关工作；
3、负责办理员工入职、转正、调动、晋升、解聘手续等相关工作；
4、负责员工入职培训，配合各部门进行技能培训；
5、负责受理员工咨询，了解员工的需求，并做好安抚和汇报工作；
6、其他临时性对外联络和对外事务的处理；
7、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大学专科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上企业行政或人事相关工作经验，有过软件、互联网行业经验优先考虑；
3、具备优秀的执行能力，具有较强的团队合作精神；
4、具备良好的沟通协调能力，及灵活的应变能力；
5、具备良好的逻辑思维能力，能提出自己的观点和意见；
6、具备良好的书面表达能力，能准确表述想表达的意思；
7、具备较强的抗压能力，能接受加班；
8、具有较强的原则性，以及优秀的职业操守；
9、工作细致认真、有责任心、有耐心，性格活泼开朗；
10、能熟练使用各种办公软件。

有意者可投递简历至recruiting@orchestrallinc.cn

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