北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司招聘计划，安排每日招聘工作，对一般职位进行初试和复试；
2.每日招聘情况信息汇总和总结，实时调整招聘方式，完成招聘任务 ；
3.员工入职、转正、离职手续的办理；
4.社保增员减员的及时上报；
5.人事档案的管理；
6.领导交代的其他任务。
任职资格：
1.人力资源专业统招大专以上学历；
2.3年以上招聘和文案相关工作经验；
3.具备独立完成工作的能力和要求；
4.做事认真负责、积极主动，有团队合作意识。

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