北京招聘

1、 根据学院战略发展规划，分析公司人力资源需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求负责制定招聘计划并组织实施；

2、 负责完善学院招聘制度、招聘体系及招聘流程；

3、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

4、 熟悉各岗位的工作内容，进行工作分析，熟悉岗位所匹配的人才需求，完成岗位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用、背调等事宜；

5、 负责组织人才市场调研，结合市场人才状况和业内人才动态，设立与公司匹配的招聘方向；

6、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

7、 完成学院所下达的人员招聘指标；

8、 深入了解所负责部门业务与人员发展状况，实施日常员工沟通工作。

任职资格：

1、 人力资源管理或相关专业本科及以上学历（若招聘经验丰富可放宽）；

2、 五年以上招聘工作经验，有教育培训或相关领域工作经验者优先；

3、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，责任心强；

4、 高效的招聘能力和执行力，较强的表达沟通能力；

5、 非常熟练地使用Word、Excel、PPT等办公软件；

6、 有较强的抗压能力和服务意识，富有挑战精神，有较强的主动学习的能力。

PlayABC隶属于精中教育集团，创立于2009年，专注于1～8岁低龄儿童的语言学习开发，旨在根据儿童语言学习规律，顺应孩子天性和成长节奏，通过自主研发及国际接轨的14阶教学体系与“MIT教学法”，使孩子从幼龄启蒙开始通过营造轻松、无压力的英语学习环境，以及跨学科的教学方式让孩子快乐、自然的认识英语、习惯英语、学会使用英语，为未来学习打下良好基础，拥有面对未来的五大学能，培育未来世界的领导者。Find the leader in you！