北京招聘

职位描述：
工作内容:
？ 通过与客户进行的深度洽谈与沟通，达成项目合作意向，为公司开拓培训项目业务；

？ 在项目实施过程中，与客户保持有效的沟通，在解决项目异议上，提出可行性方案，并通过论证、沟通，与客户达成一致；

？ 撰写培训文档，并实施培训；

？ 对培训市场进行研究，提出培训业务发展的规划性意见；

？ 对公司销售进行培训行业的专业性培训，不断提升整个公司销售人员的培训知识专业水平。

职位要求:
教育背景:

？ 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

经 验:

？ 3年以上从事企业人力资源管理或咨询培训的工作经验。

技能技巧:

？ 熟悉培训市场情况，包括在线学习或面授。

？ 熟悉培训基本流程，能独立撰写培训方案。

？ 具备商务洽谈能力，能够独立完成同企业的沟通洽谈。

？ 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

？ 熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；

？ 熟练使用办公软件。

态 度:

◆进取心强，追求有挑战性的工作；

◆有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励；

◆学习能力和适应能力强。

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