北京招聘

职位描述：
1.负责年度招聘计划、培训计划编制、安排及实施；
2.负责招聘信息发布、简历收集筛选甄别、通知及安排面试；
3.维护、拓展招聘渠道、协助组织安排各类招聘会；
4.负责新员工入职培训、团队建设、跟进培训效果及信息反馈；
5.负责人事信息台账登录，各类人事信息报表制作；
6.负责员工居住证、职称类事务管理；
7.完成领导安排其他事项。

要求：
1.本科学历，人力资源专业优先、具有相招聘培训工作经验。
2.具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力，善于沟通。
3.人品端正，责任感强，有极高的职业素养和职业道德。
4.执行力、抗压力强。
5.能熟悉使用PPT\EXCEL等办公软件。

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。