北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。

任职资格
1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。

全国村镇银行服务中心是在全国人大财经委、全国人大农业与农村委员会、财政部、中国人民银行、中国银监会的指导下，由中国县镇金融机构发展促进委员会、中国村镇银行发展论坛组委会主办的金融服务平台，为村镇银行为主的全国农村中小金融机构提供政策咨询、交流培训、业务协作、金融科技等金融服务，包括全国村镇银行会员服务中心、产品创新研发中心、人才教育培训中心、业务咨询指导中心、金融信息科技中心、品牌宣传推广中心。目前已有近800家村镇银行加入了全国村镇银行服务中心。

农银村镇投资发展（北京）有限公司（简称：“农银村投”）成立于2010年，注册资本1000万元，是具体的运营单位，官方网址：www.chinavbf.com。