北京招聘

岗位职责
1、员工入职、离职、考勤统计、结算，报销单审核等；
2、组织策划公司员工的各类活动；
3、负责办理各种证照，公司内刊的编制；
4、员工信息的维护与更新；
5、招聘录用各环节的相关工作；
6、HR相关的其他事宜。

任职资格
1、2018年本科在校学生（接受2017优秀应届生），有较强意愿从事HR工作者，专业不限；
2、熟练使用办公自动化软件；
3、大学英语四级以上，读写良好；
4、认真负责，诚信，能承受一定的工作压力。