北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
2、组织、安排应聘人员的面试；
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、管理公司人事的档案；
5、协助实施员工培训活动，协助处理劳动争议；
6、完成人事经理交办的其它事项。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，应变能力；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

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