北京招聘

职位描述：
Job Description:

1. Propose clear price positioning on company strategy to achieve business profit and greater value
2. Collect data on consumers, competitors and market place and consolidate information into actionable items, reports and presentations.
3. Compile and analyze statistical data using modern and traditional methods to collect it.
4. Interpret data, formulate reports and make recommendations.
5. Identify market trends, pricing/business models, sales and methods of operation.
6. Evaluate program methodology and key data to ensure that data on the releases are accurate and the angle of the release is correct.
7. Remain fully informed on market trends, other parties researches and implement best practices.
8. Supervising the department and providing guidance and feedback.

Requirements:

1. Bachelor degree and above
2. Proven market research analysis experience
3. Ability to interpret large amounts of data and to multi-task
4. Strong communication and presentation skills
5. Excellent knowledge of statistical packages, databases and MS Office
6. Strong analytical and critical thinking
7. Fluent in both English and Chinese.

Benefits：

1. Training: introduction training, occupation skill training, English training, etc.
2. Promotion: focus on internal promotion;
3. C & B: be paid at the end of month including allowance;
4. Social Insurance: medical insurance, un-employment insurance, work-related injury insurance, pension, maternity insurance, housing fund.
5. Holidays: national holidays; 14 days annual leave after working for a full year
6. Activities: various parties, barbecue, sport games etc.

职位描述：

1.       确定产品和服务的市场趋势、定价、业务模式、销售手段；
2.       就公司战略提出明确的价格定位，实现商业利润最大化，创造更大的价值；
3.       收集并分析消费者、竞争对手和市场的数据，并根据信息撰写活动策划方案、报告等；
4.       监督客户群、产品开发、公司品牌、监控市场趋势，确定新产品和增值服务的需求；
5.       制定和协调市场活动及政策，提升产品和服务；
6.       管理销售预报、特定运价和业务绩效之间的差异，以确保产品和服务的盈利能力；
7.       开展经济和商业调查，以确定产品和服务的潜在市场；
8.       为营销项目和其他临时任务提供管理支持；
9.       监督团队为销售和国内客户提供有效的市场支持。

任职要求：

1.       本科及以上学历；
2.       有市场调研、分析、推广和定价管理方面经验者优先；
3.       通晓统计软件、数据库并熟练使用办公软件；
4.       能够撰写活动策划方案；
5.       有较强的沟通和表达能力；
6.       强烈的商业意识；
7.       中英文流利

公司福利：

1. 培训机会：入职培训，职业技能培训，英语培训等；
2. 晋升机制：以内部的培养和晋升为主；
3. 薪酬福利：月底支付当月工资；为员工提供车费补贴、工作餐补贴等；
4. 社会保险：综合医疗，失业，工伤，养老，生育保险,住房公积金；
5. 节假安排：享受国家劳动法规定的所有节假日，14天的带薪年假；
6. 员工活动：新年晚会、烧烤、聚餐、足球、羽毛球、乒乓球比赛等。

偌亚奥国际快递有限公司(Royale International Couriers)1980年成立于美国纽约，是全球性的国际快递公司。为更好地实现全球化发展战略及内部专业化管理运营，并更好地为广大客户提供专业化的服务，公司于1993年成立偌亚奥亚洲(Royale Asia)，并将集团总部设在香港，作为亚太区服务的旗舰品牌。凭着多年丰富的专业国际快递经验与紧密的策略性合作伙伴网络，已于全球各地包括美国、英国、德国、迪拜、孟加拉、法国、荷兰、南非、澳洲、韩国、日本、新加坡、菲律宾、泰国、中国台湾、中国香港与中国大陆等地设立办事处。全面的覆盖不但令偌亚奥集团的派送网络更完善，且服务更富效率及趋向多元化，成为首屈一指的急件派送专家。
为配合中国日益蓬勃的经济发展需求，作为世界性进出口及供应商的领导角色，偌亚奥集团在中国立足，为偌亚奥中国(Royale China)。偌亚奥中国在国内沿海主要省市包括深圳、上海、北京、广州、厦门、东莞、杭州、苏州、青岛、宁波、福州、汕头等开设分公司及办事处以提供全面性运作，与当地快递及物流服务供应商合作以扩建收派网络。除提供7 天/24小时/365天优质专业的国际快递服务及多样化的国际快递服务组合之外，偌亚奥中国坚持以客户需求为核心，围绕国际快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，为电子、商贸、印刷、金融、杂志发行、传播媒体、服装、汽车、奢侈品、高科技等不同行业的客户开发出：国际空运、紧急时限服务（专人携件）等专业的一站式国际物流解决方案。
     
公司福利：
1、工作时间：五天八小时工作制。
2、培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。
3、晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。
4、薪资福利：无责任底薪、提成、任务奖、话费补贴、交通补贴、餐费补贴、高温补贴（按月份）、年终双薪（按服务年限）、年度调薪（根据当地生活水平及工作表现）等各种薪资福利。
6、节假安排：入职时间满3个月可享受年假，满一年的员工可享受14天的带薪年假；享受国家劳动法规定的所有节假日。
7、员工活动：迎春晚宴，跨部门Team Building，不定期公司活动及俱乐部活动。