北京招聘

职位描述：
1、 组织开展负责区域的人事管理工作，贯彻落实执行公司有关人事行政方面的制度、要求和操作流程，完成各项经营管理指标；
2、 根据年度工作计划，制定区域的人事工作计划并落实、实施；
3、 负责落实公司各项重要决定及会议精神，跟进与落实重大的经营管理决定和工作计划，并协调各下属部门之间的关系；
4、 制定区域人力资源规划，统筹安排人力资源，对人力资源进行管控；
5、 负责部署、指导、培训、监督、检查各项人事规章、制度、流程等落实工作；
6、 负责区域的组织建设的具体工作并做好工作分析、职务评价、定员定编等基础工作；
7、 负责区域的人员招聘与调配、培训、考核、薪酬福利、劳资关系及企业文化等方面的管理工作，为区域的发展提供及时、合适、充分的人力资源保障；
8、 负责区域的人事等费用的管理与控制，使其控制在预算范围内；
9、 在授权范围内，及时处理区域的人事政管理中出现的各种问题，根据实际工作情况，提出各项合理化建议和改进方案；
10、负责区域内人才培养与团队管理工作，对所属人员进行培训与考核；
11、负责HR项目的推行及跟进，新业务HR支持事项的组织跟进；
12、完成上司安排的其他任务。

任职要求：
1、大专学历（含）以上，管理类专业，人力资源管理专业或行政管理专业优先；持人力资源管理师证书优先；精通现代人力资源管理六大模块知识；
2、有三年以上大型企业人力资源管理工作经验，1年以上人力资源主管职位工作经验，熟悉人力资源及行政管理工作；
3、掌握劳动法规知识、管理学知识、心理学知识、项目管理能力，掌握组织、计划、协调、分工、激励等管理方法，了解物流基础知识，具备良好沟通协调能力，较好的团队协作精神，良好的决策力；
4、具有良好的文字功底和表达能力，适应短期出差；
5、为人正直、细致、耐心、周到、亲和、灵活、沉稳、果断、责任心强、原则性强、抗压性强。

宝供物仓储增值服务公司是宝供物流企业集团所属的专业公司，集仓储物流、分销加工、电商仓库、VMI（供应商库存管理）、中小客户物流业务为主体的仓储平台。公司目前拥有全国24个现代化的物流中心，依托先进的物流系统支持，放眼全国市场聚焦区域发展，我们拥有北京、上海、广州、沈阳、杭州、成都、合肥、顺德等自建仓库面积达52万平方米；为包括宝洁、联合利华、安利、红牛、肯德基、华为、三星、安踏、中石油、丰田、吉利、玫琳凯知名企业提供全方位物流链服务。