北京招聘

职位描述：
Recruiting Manager/招聘经理

职位描述：
工作职责：
1、负责组织制定公司招聘计划、招聘策略，公司中高层重要管理岗位的招募；
2、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，制作行业地图，分析行业人员状况，了解竞争对手人员动态，对行业内优秀人才建立长期跟踪机制；
3、招聘渠道的开发、维护和评估，包括内部推荐、招聘门户网站、行业网站、猎头、海外招聘渠道等；
4、完善和扩大公司内部人才库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、定期汇总招聘及各类相关报表，并进行分析，给出优化的意见及建议。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上人力资源管理经验，3年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
 
6、互联网行业优先

工作地址：上海市闵行区恒南路，近8号线联航路，有班车

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