北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库；
5、完成领导交办的其他事务。
任职资格
1、大专及以上学历，至少1年以上招聘经验，有一线员工招聘经验者优先；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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