北京招聘

职位描述：
Ø 制定和实施招聘策略和招聘计划，达成年度招聘计划，强调员工素质和速度；
Ø 负责核心技术部门日常招聘工作，对互联网行业有整体的认识和前沿技术了解。
Ø 与内部合作伙伴（如薪酬与福利，组织与发展），学院及其他组织和同行有效协作，以确保候选人获得高质量的经验；
Ø 作为人员队伍的积极成员，支持团队成员和协助他人取得成功，具有分享意识；
Ø 负责业务部门的招聘规划和交付；
Ø 负责招聘常规渠道运营及新渠道开源；

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滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台；为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台，超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作，致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作，携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内，滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前，滴滴通过旗下99平台服务巴西，在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务；并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验，创造社会价值，建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。


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