绩效考核经理
仟亿达集团股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2017-10-31
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.指定、完善、监督公司考核绩效管理体系,协助协助其他部门设计绩效考核体系与指标,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。
2. 根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准。
3. 监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系。
4. 反馈考核结果,制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
5. 根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持。
任职要求:
1. 人力资源工作经验,3年以上同等职位工作经验。
2. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
3. 具有丰富的绩效管理经验、熟悉集团化绩效管理模式、精通人力资源管理知识、熟悉社会保障相关知识、财税管理知识和相关法律法规。
4.精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,具备企业绩效管理项目组织、推动与完善经验。
5. 具备较强的实操能力、具备组织协调力、沟通能力、逻辑分析和数据处理能力。
6. 有良好的道德职业素养。
岗位职责:
1.指定、完善、监督公司考核绩效管理体系,协助协助其他部门设计绩效考核体系与指标,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。
2. 根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准。
3. 监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系。
4. 反馈考核结果,制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
5. 根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持。
任职要求:
1. 人力资源工作经验,3年以上同等职位工作经验。
2. 人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
3. 具有丰富的绩效管理经验、熟悉集团化绩效管理模式、精通人力资源管理知识、熟悉社会保障相关知识、财税管理知识和相关法律法规。
4.精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,具备企业绩效管理项目组织、推动与完善经验。
5. 具备较强的实操能力、具备组织协调力、沟通能力、逻辑分析和数据处理能力。
6. 有良好的道德职业素养。
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
北京仟亿达科技股份有限公司,成立于2004年5月18日,公司是国家认定的高新技术企业,中关村高新技术企业、中关村瞪羚企业,2015年2月13日,北京仟亿达科技股份有限公司成功登录新三板,股票代码:831999。公司股东包括:国信证券、北京汇元科技股份有限公司、北京久银投资控股股份有限公司、北京天星朗晖投资中心(有限合伙)、上海少薮派投资管理有限公司等。公司的企业规模及收益率均跻身新三板上市***梯队企业,企业各项指标亦符合创业板和中小板上市要求。仟亿达股份是国家发改委及财政部认定的首批合同能源管理企业、工信部首批工业和通信业节能服务公司推荐企业。
仟亿达挤身成为新三板节能环保、新能源版块的领军企业。仟亿达采用PPP、EMC、EPC、BOT、BOO、BT等合作模式,主要投资电机系统节能、分布式能源、余热综合利用、可燃气体发电、光伏发电、煤改气投资建设、碳资产交易等,服务领域广泛涉及到工业领域,包括冶金、建材、电力、化工、煤炭、石油、机械、纺织、轻工、医药等大型生产耗能企业。
仟亿达坚持“诚信、领先、奉献、共享”的经营理念,致力于推进工业节能、促进生态文明。仟亿达股份注册资本1.97亿元,目前市值约20亿元,立志成为全球节能减排领袖企业!
注:求职者没接到面试通知,请勿直接来公司。以免耽误您的宝贵时间!
仟亿达挤身成为新三板节能环保、新能源版块的领军企业。仟亿达采用PPP、EMC、EPC、BOT、BOO、BT等合作模式,主要投资电机系统节能、分布式能源、余热综合利用、可燃气体发电、光伏发电、煤改气投资建设、碳资产交易等,服务领域广泛涉及到工业领域,包括冶金、建材、电力、化工、煤炭、石油、机械、纺织、轻工、医药等大型生产耗能企业。
仟亿达坚持“诚信、领先、奉献、共享”的经营理念,致力于推进工业节能、促进生态文明。仟亿达股份注册资本1.97亿元,目前市值约20亿元,立志成为全球节能减排领袖企业!
注:求职者没接到面试通知,请勿直接来公司。以免耽误您的宝贵时间!
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市朝阳区建国路7号