北京招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。
2、根据各阶段招聘计划组织安排公司各种招聘管理活动，并对招聘过程和效果进行跟进与评估。
3、负责建立和完善公司的招聘制度、招聘体系及招聘流程。
4、负责招聘渠道的开发与管理，利用各种招聘渠道及时、高效地完成企业各类人才的招聘、引进工作。
5、执行招聘、甄选、面试及相关工作。
6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业。
2、熟悉大型企业的招聘流程和体系，具备良好的招聘技能，掌握不同层级职位的招聘渠道。
3、具有3年以上大型企业招聘相关工作经验，具有建筑、房地产、猎头相关行业工作经验者优先。
4、工作积极主动，擅于沟通与协调，具有较好的职业操守和团队协作精神。
5、具有较好的逻辑推理，资料分析能力。
6、熟练运用Office办公软件。
7、能适应出差。

   厦门万安智能有限公司创立于1995年。深耕智慧建筑行业26年，已构建咨询设计、工程实施、硬件集成与数智化平台，全产业链服务生态，为商业中心、智慧园区、社区、酒店、文旅小镇、文体场馆、城市更新等，提供综合性解决方案，是国内专业的智能建筑系统集成商之一。公司业务覆盖全国，并成功参与G20、金砖会议、北京冬奥、2022亚运会、新皇岗口岸等国际性重大项目建设。
    万安智能在福建、江苏、浙江、上海、北京、天津、辽宁、四川、重庆、广东、广西等区域均设立分公司或办事处，业务遍及全国六十多个大中城市，建立了覆盖全国经济发达地区的服务网络。
    作为行业的龙头企业之一，万安智能承担或参与了住建部、公安部等多个国家行业标准编制和修订工作。公司十分重视自主创新，拥有强大的企业研发中心、技术支持团队，2011年挂牌成立了国家政府支持的“住建部住宅产业化促进中心住宅性能研发基地”和“福建省建筑智能企业工程技术研究中心”，为推动建筑智能化行业的发展做出了贡献。
    公司的战略是以技术创新为核心，以品牌发展为导向，将“绿色、低碳、智慧”理念融入建筑智能化应用，打造智慧空间，建设智慧城市，努力成为中国最具创新力、影响力和诚信度的建筑智能化综合服务提供商、智慧城市运营商。

    我们诚邀各类英才共同加盟,共创美好未来!
    企业招聘邮箱：zhaopin@vann.com.cn