北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并制定全国销售团队的整体考核激励政策和客户端激励方案；
2、执行并推动政策的宣导及落地实施，监控执行效果并落实效果提升方案；
3、搭建全国销售培训体系，对销售能力提升和销售管理者管理能力提升负责；
4、组织并实施全国销售体系培训，监控培训效果并落实效果提升方案；

任职要求：
1、工商管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、具备3年以上销售运营、培训讲师、培训管理等工作及管理经验；
3、熟悉人力资源外包行业优先考虑；
4、具备极强的沟通协调能力和逻辑思维能力；
5、善于思考，具备创新思维，具备体系化建设的知识储备和能力；
6、极强的执行力和自我驱动力；
7、积极主动，性格开朗，具体较强的学习能力；
工作地址：
北京市朝阳区建国路56号天洋运河壹号F1栋

易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
 易才集团成立于2003年，目前已在中国北京、上海、广州、西安、南京、拉萨等300多个城市和海外香港设立分公司及办事处。2010、2011连续两年，集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会（IAOP）“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”，是目前国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。