北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、推进公司绩效管理制度的实施；汇总和整理各部门考核信息，开展绩效审计，并提交分析报告；
2、搜集绩效管理过程中遇到的各种问题，提供绩效管理制度完善的建议；
3、负责员工薪资核算；
4、受理员工对工资及相关薪酬制度提出的疑惑并及时处理、解答；
5、对于相关部门提出的有关薪酬绩效的新方案，及时审核反馈，并提出合理的建议；
6、负责公司人力资源管理培训体系的建立和组织实施；
7、与相关部门配合，明确培训目的；
8、负责培训总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；
9、负责新入职员工的培训。
任职资格：
1、2年以上人力资源工作经验；
2、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
3、能够熟练操作OFFICE、EXCEL，对数字敏感；
4、熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策；
5、有良好的沟通、组织、监控和协调能力；
6、工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

       中国城市建设控股集团有限公司是全国唯一的***专门从事城市开发投资建设的国有企业。公司的前身是隶属于国家建设部的中国城市建设开发总公司。一九九八年根据党中央国务院及中央军委提出的关于“军队武警政法系统不再经商办企业”的指示精神，接收了一些军委及二炮的企业，合并成集团公司。
公司成立二十多年来，在国务院各有关部委及中央军委的领导和关怀下，为我国的城市建设开发事业及国防建设事业作出了卓越的贡献，多次受到国家及军委的奖励和表彰。
       北京华建融信资产管理有限公司，为中国城建集团第十三局控股子公司，注册资本金5001万元，是以投资为主导、建筑承建和金融服务为主业、资本运作和资产运营为核心业务的资产投资公司，投资领域包括建筑工程、房地产等多个方面。
公司凭借专业的施工资质和雄厚的资本实力，将具有投入产出关系的上下游企业进行整合，组建成以投资、开发、施工、勘察设计、销售、运营为一体的综合性大型企业。
公司培养、引进了海内外各种专 业人才和管理人才，并拥有一批经验丰富的资本运营专家，形成了 一支善经营、懂管理、高效、务实的专业团队。公司自在中国证券 投资基金业协会登记为私募基金管理人以来，成功发行华建系列基 础设施建设专项基金，资产管理规模合计达8亿元人民币。
        公司将秉承 “谦虚务实、求质于精”的企业理念，继续坚持“给客户以最好的服务，给员工以***的机会，给社会以最厚的回报”的企业宗旨，积极进取、不懈努力，成为不断提升、持续发展的大型投资型建设集团。已通过中国证券投资基金业协会审核备案，登记为私募投资基金管理人。