北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、整理、汇总、归档各类培训资料；
2、维护培训渠道和培训资源；
3、组织培训过程，对于零售店铺各职级人员进行培训；
4、负责公司内部产品知识培训，具体课程设计、讲解及效果反馈；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

任职资格:

1、专科以上学历；
2、3年及以上培训工作经验，服装类零售培训优先；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

香港纵横二千集团紧贴服装潮流脉搏，运用别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，于星加坡开立第一间分店，目前已有超过800间分店遍布于中国香港、中国澳门、中国、星加坡、中国台湾、马来西亚、泰国、印尼、菲律宾、塞浦路斯及其它中东国家。